Home

تعريف التدريب الفعال

التدريب الفعا

  1. <p dir=auto>يزداد الإحساس بأهمية التدريب في العالم وفي وطننا العربي يوما بعد يوم، وهناك اليوم عدد متزايد من المنشآت التي تعول على تدريب قواها العاملة كخطوة أساسية نحو الارتقاء بالأداء ومعدلات إنتاجية المنشأة. ويوجد في.
  2. الخطوات السبع الرئيسية للتدريب الفعال. يتمثل نموذج المدرب الناجح الذي يتمتّع بالخبرة في مجال تدريب المتدربين في ذلك الشخص الذي يمنحك إحساساً بالتواصل والتفاھم واللطف والسھولة عند الحديث والاحتكاك به. علاقات التفاھم والتواصل بين المدرب والمتدرب: يتمثل نموذج المدرب.
  3. التدريب بهدف الترقية: هو التدريب المعتمد على تميُّز الأفراد بكفاءة أكبر، والحصول مهارات جديدة؛ نتيجةً للفرق بين المنصب السابق والمنصب الجديد؛ لذلك عندما ينتقل الفرد إلى منصب جديد يجب أن يحصل على تدريب كافٍ؛ بهدف اكتساب المهارات المناسبة للعمل الجديد

الخطوات السبع الرئيسية للتدريب الفعا

التهيئة قبل الدرس: هي كلّ ما يقوم به المعلم من أقوالٍ وأفعالٍ؛ بهدف إعداد الطلبة للدرس الجديد، بحيث يكونون في حالةٍ ذهنيةٍ، وانفعاليةٍ تسمح لهم بتلقّي المعلومة الجديدة وقبولها، ومهارة التهيئة من المهارات الأساسية، التي يجب على المعلّم استخدامها لعرض الدرس، وهي تختلف عن. مواصفات المدرب الناجح لموظفيه. إن التدريب هو فن بحد ذاته وموهبة عند البعض، يتجالى دراسة وصقل وممارسة، وفن التدريب يحتاج أيضاً الى المدرب المؤهل والمثقف ليس فقط في مجاله ولكن في المجالات. تعريف التدريس الفعال: - هو ذلك النمط من التدريس الذي يجعل من المتعلم محورًا رئيسًا، فلا يكون الطالب فيه مُتَلَقيًا للمعلومات فقط، بل مشاركًا وباحثًا عن المعلومة بكل الوسائل الممكنة، وموظِّفًا للمعارف، ومُدمجًا ومُبدعًا ومُبتكِرًا هي أسلوب تدريبي يعتمد على الحوار بشكل رئيسي، عن طريق طرح مجموعةٍ من الأسئلة على المتدربين، وعليهم الإجابة عليها وفقاً لتخميناتهم الشخصية المبنيّة على المعلومات المكتسبة من المادة التدريبية، ومن ثم الاستعانة بالإجابة الدقيقة من خلال المدرب، وتساعد هذه الطريقة على توصيل. وعموماً فإن التدريب بجميع أنواعه هو التعريف النظري والعملي بالجوانب الإدارية والمهنية للنشاط المطلوب أداؤه من قبل المتدرب، ويهدف إلى رفع كفاءة الفرد في عمله الحالي من خلال إحداث تغيرات سلوكية في المهارات والمعارف والاتجاهات لدى الإداريين وأرباب المهن، بقصد رفع كفاءة.

تعريف التدريب - موضو

  1. التدريب_الفعال‬‎ - Explor
  2. مثل : الاشتراك في المناقشات ، التجريب ، المقارنات . واتفق كلا من ديك وريزر ( 1991م ) وعاشور وأبو الهيجاء (2004 ) على تعريف التدريس الفعال بأنه تعليم يجعل الطلبة قادرين على اكتساب مهارات معينة ومعارف ، واتجاهات ، وهو تعليم يستمتع بة الطلبة. مثل : الاشتراك في المناقشات ، التجريب.
  3. خصائص المدرب الفعال : 1- التعلم المستمر : الإصرار على استمرارية التعلم والمعرفة والحرص على اقتناء الدوريات والكتب الجديدة في مجال التخصص وكذلك حضور اللقاءات والمؤتمرات الدولية والعربية والتخلص من آلية التقديم والعرض ونمطية الأدوات والأساليب وعدم التقتير في شراء الأدوات.
  4. أولاً نبذة عن مهارات التدريس الفعال. يمكن تعريف التدريس الفعال على أنه أحد أنواع التدريس الذي يسعى إلى انجاز الأهداف المقصودة من المناهج و المواد الدراسية المقررة سواء إن كانت أهداف معرفية أو أهداف وجدانية أو غير ذلك من الأهداف ،و من ناحية آخرى يحاول هذا النوع من التدريس.
  5. ما هو مفهوم التدريب. التدريب هو وسيلة حديثة وفعالة لتحسين وتطوير أي مجال من المجالات الحياتية المختلفة، سواء في المجال الشخصي ، او الدراسي ،او المالي ،او العملي، او العائلي، او للصحي أو أي مجال آخر، فالتدريب اليوم.
  6. ويتحمل المدرب دورا أساسيا في معالجة الظواهر السلبية نحو التدريب، فالأداء الجيد للعملية التدريبية كفيل بإزالة الشك عن جدوى التدريب، وخلق اليقين بفاعليته في تطوير قابليات العاملين من خلال زيادة المعارف وصقل المهارات الضرورية للعمل.. يهدف هذا الكتاب إلى تعريف القارئ.
  7. مفهوم الكفاية معرفة المادة العلمية أو اكتساب المهارات ، كما تعني قدرة الفرد على ترجمة ما تعلمه في مواقف حياتيه فعلية بعد انتهاء الدراسة الكفاية التعليمية الأدائية : هي المقدرة على شيء، وعمله بكفاءة وفعالية ، وبمستوى معين من الأداء الكفاية في مجال التدريس أثر مفهوم.

هذه المرحلة هي أكثر ما تفتقد إليه المؤسسات العامة والخاصة في برامج التدريب، وهي النتيجة المنطقية لبرامج التدريب الفعالة المبنية على احتياجات حقيقية لدى المؤسسات، كما أن هذه المرحلة هي. مفهوم التدريب الأساسية في البرامج التدريبية Slide 10 Slide 11 Slide 12 خصائص النظام التدريبي الفعال اساليب التدريب التربوي عيوب المحاضرة Slide 16 Slide 17 Slide 18 Slide 19 Slide 20 Slide 21 Slide 22 Slide 23 Slide 24 Slide 25 Slide 26 Slide 27. محددات برنامج التدريب الفعال. يركز هذا البحث على محددات برامج التدريب الفعالة. الكائن المحد

مهارات التدريس الفعال - موضو

  1. يشير تدريب التواصل أو تدريب مهارات الاتصال إلى أنواع مختلفة من التدريبات لتطوير المهارات الضرورية للاتصال ، فالاتصال الفعال أساسي للنجاح في مختلف الأوضاع . يخضع الأفراد للتدريب في مجال الاتصالات لتطوير مهارات الاتصال وتحسينها وهذا يعتمد على الأدوار المختلفة في المؤسسات
  2. خلاصة ما سبق ذكر هي: * التدريب هو أسلوب واحد فقط من أساليب التطور والنمو. * التدريب ليس فقط عبارة عن درس تجريبي. * التدريب وإعادة التدريب هما اليوم ضروريان للمستقبل المهني والنجاح في الحياة
  3. اليوم الأول دورة تدريب المدربين tot أساسيات التدريب وفنون الإلقاء والاتصال الفعال رياحين الهد
  4. كما أورد (أحمد ماهر،1998م،ص347) عدداً من الصفات العامة التي ينبغي توافرها في المدرب الناجح ،ومنها : 1- المعرفة الكاملة بالمحتوى التدريبي لحلقة البحث أو الدراسة. 2- القدرة على الاستماع إلى الدارسين . 3- القدرة على تشجيع الدراسيين للحديث وإبراز ردود أفعالهم وآرائهم تجاه المادة.
  5. About Press Copyright Contact us Creators Advertise Developers Terms Privacy Policy & Safety How YouTube works Test new features Press Copyright Contact us Creators.
  6. التواصل الجيّد مع المتدربين . التخطيط للتدريب . تقييم ومُراجعة التّدريب . الصفات الشخصية للمُدرب الناجح . المراجع التواصل الجيّد مع المتدربين لا بُ
  7. يقيم مركز الكوثر للتدريب بعرعر دورة مهارة التدريب الفعال ( تدريب مدربين ) تقام في المركز وتقدمها د. لولوة الجارد. وذلك من 13/2/1436هـ الى 18/2/1436ه

تدريب الموظفين وأهميته - moe

في هذا الفيديو نعرض لكم محتوى كورس التخطيط الفعال. إن المدرب الناجح هو الذي يؤمن بمبدأ التعاون مع الآخرين من زملائه وهذا يساعده على كشف نواحي الضعف والقوة في العمل بسرعة أكثر ، وأن يرحب باقتراحاتهم إذ باستطاعة المدرب الآخر ومساعد المدرب أو المراقب أن يقدم توجيهات ونصائح وتصويب أخطاء يمكن أن يقع فيها المدرب ماتود معرفته عن التدريب الفعال تعريفه وأهدافه التدريب هو نشاط بشري مخطط يهدف إلى تزويد المتدربين بالمعتقدات والمهارات والمعرفة اللازمة لتحقيق التغييرات في الأنشطة الشخصية والتنظيمية لتحقيق الأهداف المتوقعة

التدريس الفعال - Aluka

  1. التدريب الفعال - لم نحصل عليه. بسم الله الرحمن الرحيم. سؤال مهم ينبغي معرفة الجواب عنه لكل من أراد الالتحاق بدورة تدريبية ولكل شركة تريد الاستثمار بأفضل الطرق في موظفيها: ما هي العوامل التي ينبغي البحث عنها لكل من أراد.
  2. مهارات التدريب • التدريب هو ذلك النشاط الانسانى المخطط له والهادف إلى إكساب المتدربين القناعات والمهارات والمعارف اللازمة بغرض إحداث تغيير فى انشطة الأفراد والمنظمة بما يحقق أهداف مقصودة..
  3. مهارات التدريب الفعال . ان التغير المتسارع فى جميع مجالات الحياه هو السمه المميزه لعصرنا الحالى بل ان معدلات سرعة هذا التغير تكاد تصدم الكثيرين سواء على مستوى الافراد او. المؤسسات
  4. مهارات التدريب • التدريب هو ذلك النشاط الانسانى المخطط له والهادف إلى إكساب المتدربين القناعات والمهارات والمعارف اللازمة بغرض إحداث تغيير فى انشطة الأفراد والمنظمة بما يحقق أهدا

أساليب التدريب - موضو

  1. لمدرب الفعال 1 شروط واسس نجاح المدرب إن المدرب هو في الواقع المحدد الرئيسي لما يتم إنجازه في البرنامج التدريبي ولكن النظرة الحديثة للمدرب على أنه مرشد وموجه ومشخص ومدير للعملية التدريبية ، ويمكن تصنيف وظائف وواجبات.
  2. أهمية التدريب الفعال للمدرسين واحدة من المشاكل التعليمية العديدة التي تواجهها بعض الدول هي نقص المعلمين ، خاصة في مجالات العلوم والرياضيات. إحدى الطرق التي تعاملت بها بعض المناطق مع هذا.
  3. إستراتيجبات التدريب الفعال: يوجد عدة نظريات تحاول أن تفسر كيف تتم عملية التعلم داخل دماغ الإنسان، ورغم انه لا يوجد إجماع على نظرية واحدة من هذه النظريات فانه من المفيد معرفة بعض تلك النظريات.
  4. تأثير التدريب الفعال على الأداء المؤسسي في القطاع الحكومي في دبي بن راشد لإلدارة احلكومية‬ ‫كلية محمد بن راشد لإلدارة احلكومية هي مؤسسة بحثية وتعليمية متخصصة في السياسات العامة.
  5. المحاكاة في التدريب. المحاكاة هي واحدة من أساليب التدريب الفعال في المجالات التي تتطلب مجموعة محددة من المهارات لتشغيل الآلات المعقدة، كما هو الحال في الصناعات الطبية أو الطيران
  6. 3- تحقيق التلاؤم الفعال بين المستجدات والأعمال في المؤسسة أو الشركة. يمكن تطبيق التدريب الداخلي على جزء من فريقك أو على الجميع، بغض النظر عن المستويات أو القطاعات
  7. أن مفهوم التدريب في أثناء الخدمة يقوم على 4افتراضات هي: 1- يكون التدريب في أثناء الخدمة عبارة عن عملية تغيير. 2- تظهر التغييرات الناتجة عن التدريب في أثناء الخدمة في بيئة منظمة

مفهوم التدريب وأهميت

يقوم التدريب على تعريف المتدربين بمفهوم التواصل ونظرياته وأبعاده ودوره في نجاح الفرد على المستوى الشخصي والاجتماعي والعملي والاقتصادي، ويكتسب المشاركين المهارات اللازمة للتواصل الفعال مع ذاتهم والآخرين في محيطها. تعريف المدربالمدرب الرياضي هو كل شخص له معرفة بكيفية إعداد منافس أو ممارس بدنيا و تقنيا و خططيا وكذا معرفيا و نفسيا و ذلك عبر التمارين الرياضية.فمصطلح «تدريب » يطلق على مجموعة من الأنشطة التي من شانها أن تساعد على بلوغ.

حقيبة تدريب المدربين. هدايا مجانية (حتى نفاد الكمية ): 1,500.00 ر.س 750.00 ر.س. ملاحظة : جميع الحقائب التدريبية المتوفرة في المتجر التعليمي. هي منتجات قابلة للتنزيل مباشرة بعد تأكيد الدفع. سيتم إرسال. يعنيstet تدريب منهجي للتدريس الفعال. نحن فخورون بسرد اختصار stet في أكبر قاعده بيانات للاختصارات والمختصرات. تعرض الصورة التالية أحد تعريف +آت stet باللغة الانجليزيه: تدريب منهجي للتدريس الفعال

التدريب_الفعال‬‎ - Explor

يقدم مركز الطويل للتدريب ثلاثة أنواع من البرامج التدريبية هي: البرامج التدريبية العامة: وهي موجهة للعاملين في الأجهزة الحكومية والمؤسسات العامة وشركات القطاع الخاص مهارات العرض والتقديم الفعال من المهارات الضروري اتقانهابناء الثقة بالنفس • المتحدث الفعال والمؤثر • القواعد الذهبية للإلقاء والتحدث • كيف نبدأ وكيف ننتهي • مهاراتالمنصة • لغة الجسد • البيئة الإلقائية • عادات. المعلم للتدريب والاستشارات معتمدة كشركة تدريب واستشارات بالولايات المتحدة الامريكية ولاية ديلاوير تحت مسمى : شركة المعلم للتدريب والاستشارات Moalim Academy for Training and Consulting Co شركة ذات مسؤولية محدودة رقم الترخيص : 307946 رقم. مهارات الإصغاء الفعال حقائب تدريبية احترافية ومتميزة ، جميع الاختصاصات التي تهمك ، كما نقدم لكم حقائب تدريبية حسب رغبتكم ، مع عروض اسبوعية وشهرية تعريف الإصغاء يومان اليوم التدريبي 4.

4. أن يتعرف المشاركين في البرنامج التدريبي على مفهوم و مكونات العملية الإدارية . 5. أن يتعرف المشاركين في البرنامج التدريبي على مفهوم المسؤولية الإدارية وأخلاقيات الإدارة العامة وتطبيقاتها . 6

التعليم الفعال - Hostkd

‫البرنامج التدريبي / إستراتيجية التدريس الفعال‬ ‫التعلم‬ ‫بطريقة الحوار‬ ‫والمناقشة‬ ‫اعــــــــــــــــداد‬ ‫أ / صالح شبيل‬ ‫اعداد / أ تدريب المدربين طارق السويدان pdf. تحميل كتاب التدريب والتدريس الإبداعي pdf الكاتب طارق السويدان. أكثر من 200 طريقة ونصيحة وتمرين للإبداع في التدريب والتدريس

مهارات الاتصال والتفاوض الفعال والتأثير والاقناع. مقدمة : تقدم هذا البرنامج التدريبي نظـرا لأهمية الاتصال الذي يمثل عصب الحياة للمجتمعات البشرية بالإضافة إلى أهمية التفاوض والذي يساعد المشاركين من التميز في إدارة. مع اقوى البرامج التدريبية: دبلوم التفاوض الفعال معنا فقط انت على طريق التميز المحـاور: الجزء الاول : التفاوض الفعال 1- مفهوم التفاوض 2- اهمية علم التفاوض 3- العناصر الرئيسية للتفاو يعد برنامج الإتصال والتواصل الإستراتيجي الفعال مع الآخرين نموذج متكامل لعملية التواصل شاملا على مهارات التواصل الإنسانية والإدارية. في الحياة عامة وفي بيئة العمل، وتبصير المشارك بمدى الارتباط بين مهارات الاتصال. التحق في دورة مهارات الاتصال الفعال، وتعرف على قوة العنصر البشري في التأثير على أساليب الاتصال وعناصره، سجل الآن مع أفضل مركز تدريب في عمّان - الأردن إن هذه الدورة التدريبية تعد المشرفين الجدد والمتوقعين أو المشتغلين لمسؤولياتهم الناشئة بإعطائهم اطّلاعاً حديثا على طرق وأساليب إشراف تم تجربتها ومراجعتها. وكذاك تزويد المشاركين بالمعارف الأساسية في مجال الإدارة.

خصائص المدرب الفعال alkhalidysaa

ما هي المهارات المطلوبة في التدريس الفعال لذوي الاحتياجات الخاصة؟ تحديد المعلم للأهداف المرجوة من التدريب. 6. تجزئة المعلم الأهداف التدريبية إلى أهداف فرعية صغيرة قابلة للتدريب والقياس. تدريب بدني. رجل يمارس تمرين الجري على الماء. امرأة تمارس تمارين رفع الثقال. التمارين الرياضية يمكن تعريف التمارين الرياضية على أنها أي نشاط بدني يقوم به الفرد للمحافظة على لياقة وصحة جسده. دورة تدريبية في مهارات الاتصال الفعال. أهداف دورة مهارات الاتصال الفعال: تهدف دورة مهارات الاتصال الفعال الى تعريف المشاركين بأسس الاتصال الفعال واكسابهم المهارات اللازمة للتعامل والتفاعل مع الآخرين

ما هي مهارات التدريس الفعال ؟ المرسا

تعريف المدير الناجح. هو الشخص مسؤول عن مجموعة من الأشخاص بغرض توجيههم للقيام بأعمالهم بطريقة صحيحة، لتحقيق أهداف المؤسسة ولذا يعمل على تقسيم العمل بينهم وفق لكفاءتهم ويصدر تعليماته وتوجيهاته لهم لإنجاح العمل - تعريف المشاركين بالمفاهيم الحديثة في التميز الإداري والقيادة. - إطلاع المشاركين على الدور الذي يجب أن يقوم به القائد في تطوير الأداء والتخطيط الاستراتيجي الفعال برامج التدريب عن بعد (Online Training Programs, OLTP). تحسين مهارات العمل (Enhancement of Work Skills). تم تصميم هذا البرنامج تماشيا مع التطور فى التكنولوجيا المعاصرة، وايمانا بالدور الهام للتدريب وخاصة الالكترونى وذلك بتحويل البرامج التدريبية.

تحديد مفهوم الاتصال الفعال وأهميته في العملية التعليمية. التعرف علي مهارات الاتصال الفعال. التعرف علي مفهوم نظرية الاتصال. التمييز بين أنواع الاتصال المختلف 2 - معرفة فن وأساليب التدريب : إن معرفة فن وأساليب التدريب المختلفة الصحيحة ضرورة لازمة للمدرب الناجح وهذه هي إحدى الأسباب التي تدعو إلى ضرورة تشكيل دورات وتهيئة المدربين وتدريبهم Arial Wingdings AF_Najed Times New Roman Arial Black Sales training presentation 1_Sales training presentation مهارات الإتصال فى انماط التعليم المختلفة PowerPoint Presentation الإتفاق الأدائى ما هى توقعاتك من هذه الجلسة التدريبية الهدف العام الأهداف. الجودة الاوربية للتدريب والإستشارات والإدارية تدريب موظفين - تدريب موارد بشرية - استشارات - دورات تدريبية للموظفين دورات في دبي - دورات في لندن - دورات في اسطنبول - دورات في مدريد - دورات في كوالالمبو ويشكل التدريب العقلي والتوجيه الفعال نهجا فعالا جدا لدعم الأفراد من أجل تعزيز فعاليتهم وأدائهم.يعد برنامج التوجيه الخاص بنا فريداً من نوعه حيث يضم مفهوم وتقييم الصلابة الذهنية

يمكن تعريف التواصل الفعّال بأنه القدرة على تبادل المعلومات وإيصالها بشكل هادف وواضح ومقنع وبسيط، وأن يكون الشخص مُدركاً لما يقوله عقليّاً وعاطفيّاً مع القدرة على استقبال المعلومات من الآخر بإنصات وتفّهم كامل، يحتاج. التدريب الإلكتروني - تعريف الاتصال الفعال وتحديد النماذج الضرورية للتواصل مع الذات ومع الآخرين. - استخدام وسيلة الاتصال الملائمة للرسالة والتعرف على العوامل المؤثرة في عملية الاقناع. الهدف العام للبرنامج: يهدف البرنامج إلى تنمية مهارات المشاركين على استخدام أساليب الاتصال الحديثة الفردية والجماعية في بيئة العمل بشكل فعال وخلق علاقات بناءة مع الآخرين داخل العمل ، كما يهدف البرنامج إلى تقديم. دورة مهارات المدير الناجح هي واحدة من الدورات التي تشتمل عليها شهادة مدراء الأعمال المحترفين الـ وهي (cpm)إحدى الشهادات التي تقدمها الجمعية العالمية للتدريب والتعليم الأمريكية (itea ) وهي منظمة تركز على المعرفة وملتزمة. الهدف العام للبرنامج: يهدف البرنامج التدريبي إلى تنمية قدرات المشاركين على تطبيق أساليب القيادة الإدارية الفعالة لتحقيق أهداف العمل من خلال بناء وإدارة فرق العمل والاستخدام الأمثل لتلك الفرق لتحقيق النتائج المطلوبة.

Video: ما هو مفهوم التدريب

مركز مصادر التعلم بالمنزلة دقهلية

إن التدريب هو فن بحد ذاته وموهبة عند البعض، يحتاج الى دراسة وصقل وممارسة، وفن التدريب يحتاج أيضاً الى المدرب المؤهل والمثقف ليس فقط فى مجاله ولكن فى المجالات الأخرى. وللمدرب الناجح مواصفات ثقافية، إنسانية ونفسية. معايير التدريب الفعال. لكن قبل البداية دعونا نوضح أولا مفهوم المعيار، وهو نموذج متصور يُقاسُ به غيرُه للحكم والتَّقييم، وعندما نقول معايير التدريب أي الأمور التي يقاس عليها جميع الدورات. مشرف التدريب الفعال. المقدمة. يعد بيان أهمية ودور التدريب في المنظمات وتزويد المشاركين بمهارات تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية وتصميم البرامج التدريبية وتطبيقات الطرق الحديثة المرتبطة بتنفيذها أمر حيوي لشغالي.

التدريب الفعّال - منهجي وتطبيقي يهدف هذا الكتاب إلى تعريف القارئ بمنهجية التدريب التي يحتاج إليها كل من يمارس التدريب والتعليم بشكل عام وفي مجال تدريب التطوير الإداري بوجه خاص، لهذا جاءت. تعريف التدريب : يحضى التدريب باهتمام متزايد في المنظمات المعاصرة كونه الوسيلة الأفضل والأنجع لإعداد وتنمية الموارد البشرية وتحسين أدائها وهذا الاهتمام المتزايد بالتدريب ينبع من الاعتراف بأهمية الدور الذي تلعبه.

مجلة التدريب - كيف تنشئ مدونة لتسويق موقعك الإلكترونيقطاف العربية تشارك في عقد دورة المدرب الدولي المحترفماجستير إدارة رأس المال والاستثمار الفعالمهارات الاتصال الفعال - دورة تدريبية | أكاديمية الرواد

تعريف التدريب والتطوير. يعرَّف التدريب والتطوير بأنه النشاط المستمر لتزويد الموارد البشرية بالمهارات والخبرات التي تجعلهم قادرين على مزاولة المهام الخاصة بهم بصورة أفضل، وبما يحقق. لماذا تدريب الساعد الخاص بك هام؟ كما ذكرت في بداية المقال، لتطوير الساعدين جيدة التجهيز، عادة ما يكون الأمر بسيطًا بما فيه الكفاية للتدريب الفعال - تمرينات منتظمة مكثفة وثقيلة تتضمن تمارين. ومن أهم مهارات المدرب الناجح المهنية التي يجب أن يمتلكها هي . 1. اختيار واستخدام طرق وأساليب التدريب المناسبة لكل مجموعة. 2. التدرب على مهارات وأساليب التعامل مع الفروق الفردية للمتدربين. 3